專任教師授課學分計算原則說明
調查時程
每學年結束後，《專任教師授課學分系統》依各項資料，計算教師應授及實授學分數（教師個人開課資料、研究計畫、指導研究生、參與服務與輔導工作及是否兼任主管等）
若教師對個人授課學分有疑義，請於授課學分數調查期間，向系所提出修正(增、減)申請。
若教師對個人授課學分有疑義，請於授課學分數調查期間，向系所提出修正(增、減)申請。
對象
調查當學年度任一學期在職之專任教師（不含專任約聘教師、校外合聘教師）
應授學分數
- 本校〔教師授課學分規定〕及本校專任教師〔聘約〕規定，本校專任教師於聘任期間，應依規定從事教學、研究、輔導及相關服務工作。
- 本校〔教師授課學分規定〕第2點及本校專任教師〔聘約〕第4點規定，教師之教學工作，每學年應授課學分：教授為１６學分、副教授及助理教授１８學分、講師２０學分。
- 「應授課學分數」欄，將全學年應授課學分數為上、下學期加總（不含暑期）；爰依職級每學期計算，教授為８、副教授及助理教授為９、講師為１０。
- 校長為專任行政職，聘任期間「應授課學分數」為０學分。
- 依〔本校教師進修及休假研究辦法〕、〔本校教師借調兼職兼課處理要點〕、〔教育人員留職停薪辦法〕申請休假研究、進修、借調、留職停薪且經核准同意期間，「實際授課學分數」及「抵減授課學分數」列入各單位總數計算，但「應授課學分數」為０學分。
- 各單位新聘教師、資深績優教授及有特殊需要者，在不影響教學原則下，得由系所主管簽請院長、教務長核定，酌減授課學分數，得由「應授課學分數」扣減。（本校〔教師授課學分規定〕第6點）
- 依108年4月20日教務長核定，曾獲「國家講座」及「中央研究院院士」每學年應授課學分數得減少3學分。
- 教師申請產前假、娩假、流產假、陪產檢、陪產假，以及因安胎事由申請之病假等，可依請假期間比例扣除當學期應授學分數。
實際授課學分
- 「實際授課學分數」欄係依課程之「學分數」計算
- 2位以上教師共同授課時，系統預設為授課教師之學分平均數；授課學分若非平均數時，教學單位應依實際授課情形提出修正。
- 教師開設碩士在職專班課程不納入本系統計算。
- 體育0學分，爰例以授課時數計算授課學分數。
主持研究計畫
- 教師主持研發處立案之計畫得抵減授課學分數，每計畫案每學年得抵減2學分（計畫未滿一年者，依計畫執行時間比例計算；二人以上共同主持者,依工作量分配之)
- 每學年最多抵減4學分。但主持重大研究計畫者，經校長核定得酌增抵減學分數。（本校〔教師授課學分規定〕第3點）
計算方式
分別以(上、下學期計畫天數)除以(學期天數)，四捨五入計算至小數點第2位。
例 1：不足1學年之計畫
- 99上學期學期天數共計184天：99年8月1日至100年1月31日，
- 99下學期學期天數共計181天：100年2月1日至100年7月31日， 某計畫起迄日為99年9月1日至99年10月31日，
上學期可取得學分為(099/09/01至099/10/31計畫天數共計61天)/(上學期學期天數共計184天)=61/184=0.33；
例2：跨學年度之計劃
某計畫起迄日為99年8月1日至100年10月31日，99學年度上下學期各可抵減1學分，另外的計劃會計入100上計算，說明如下
- 99上可取得1學分 (099/08/01~100/01//31)/ ((099/08/01~100/01//31)=1
- 99下可取得1學分 (100/02/01~100/07/31)/ (100/02/01~100/07/31) =1
- 100上學期可取得學分為0.51 (100/08/01至100/10/31計畫天數共計92天)/(100/08/01~100/01/31學期天數共計184天)=92/184=0.50
授課獎勵
- 大班授課：大班上課（不影響教學品質科目）之授課學分數，每班超過80人者得以1.5倍計算，每班超過150人者得以2倍計算。（本校〔教師授課學分規定〕第9點）
- 英語授課：以全英語講授為主之課程，符合本校〔英語授課奬勵方案〕，學分數得以1.5倍計算，若教學單位另有較嚴格限制者，從其規定。
- 參與開放式課程計畫影音教材製作：學分數以2倍計算。
- 參與磨課師計畫課程錄製，每6小時課程採計授課學分1學分。
指導研究生
- 教師指導研究生學位論文得抵減授課學分數(含在職專班或境外專班的研究生)
- 每一博士班研究生每學期得抵減１學分（未滿1學期者以1學期計算）
- 每一碩士班研究生每學期得抵減０．５學分（未滿1學期者以1學期計算）。
- 每學年最多得抵減4學分。〔教師授課學分規定〕第4點）
參與服務或輔導工作
- 教師參與服務或輔導工作（如擔任大學部導師），得抵減授課學分數。以每週平均工作4小時一學期抵減1學分為原則。
- 未兼主管之教師，其抵減學分數由系所主管簽報院長、教務長核定，每學年以４學分為限，超過４學分者由校長核定（教師參與系所以外服務工作之學分抵免，由本校相關主管洽請系所主管簽報）。（本校〔教師授課學分規定〕第5點）
兼任主管
教師兼任《編制內》學術或行政主管，系統依下列標準自動抵減授課學分數（兼任2項以上者以加總採計）：是否為編制內主管請參閱人事室網頁
- 一級學術或行政主管：（如：副校長、教務長、學務長、總務長、研發長、全球長、主任秘書、院長等），每學期得抵減４學分。
- 一級學術或行政副主管：（如：副教務長、副學務長、副研發長、副院長等），每學期得抵減２學分。
- 二級學術或行政主管：（如：系主任、所長、學士班主任等），每學期得抵減２學分。
- 二級學術或行政副主管：（如：副系主任），每學期得抵減１學分。
- 依103年10月22日校長核定，教師兼任副校長、主任秘書、教務長、學務長、總務長、研發長、全球長、圖書館館長、計通中心主任，每學年得抵減授課學分數之上限增為13學分，並自103學年度起適用。
總抵減上限
- 不論各分項如何抵減，教師每學年得抵減授課學分數之上限為10學分，有特殊需要者，經校長核定得酌增。但各單位全體專任教師（不含休假、進修、借調、請假及兼任主管之教師）每年平均授課學分數不得少於9學分。（本校〔教師授課學分規定〕第7點）
- 自103學年度起，副校長、主任秘書、教務長、學務長、總務長、研發長、全球長、圖書館館長、計通中心主任，每學年得抵減授課學分數之上限為13學分。
- 各單位每年平均授課學分數將供學校資源分配之參考。（本校〔教師授課學分規定〕第11點）
- 依本校「教師授課學分規定」簽奉核可酌減授課學分數者，請檢附經核准之原簽影本，並於系統備註欄內簡述原因。
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